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L'environnement au travail est un facteur important dans le bon fonctionnement d'une entreprise. En effet, Le lieu de travail doit pouvoir répondre aux besoins des employés. Ces besoins peuvent varier en fonction de l'activité exercée, de la personnalité ou de l'organisation.
Mais surtout, le lieu de travail doit respecter un minimum d'intimité et être exempt de distractions ou d'irritants. Par exemple, pour des chercheurs ou créateurs il faut un environnement calme pour favoriser la concentration. Ils devront être dans une pièce adaptés à leur activité. Le travail des employés ne pourra ainsi n'être que meilleur. Si l'employé se sent bien dans son lieu de travail, il fournira un travail meilleur et il diminuera son absentéisme.
L'endroit où travaillent les employés doit pouvoir être le plus agréable possible, II ne doit y avoir de température excessive, ni de gênes sonores trop importante. Ou du moins fournir de quoi réduire les gênes.
Pour conserver un bon environnement au travail on peut mettre en avant le principe des 5S qui vient du Japon. Cela correspond aux mots japonais Seiri, Seiton, Seiso, Seïketsu et Shitsuke.
En français on peut leur donner les traductions suivantes : supprimer l'inutile, situer les choses, nettoyage, standardiser et suivi.

En d'autres termes, ce principe signifie qu'un bon environnement consiste à ranger et ordonner le lieu de travail, il faut être capable de trier les choses utiles et inutiles. Et surtout ne pas hésiter à se débarrasser de (Inutile.
Ensuite, le lieu de travail doit être propre, nettoyé régulièrement. On doit se sentir à l'aise. Et enfin il faut faire en sorte que ces principes soient respectés régulièrement.